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郭台铭低头道歉 为富士康管理问题辩护

2010-05-27 01:00:00作者: 来源:

摘要5月26日下午消息,鸿海董事长郭台铭今天终于为富士康出现的一系列意外事件低头道歉,但他同时为富士康的管理做出辩护,强调“几个案例都是个人的感情因素。...

5月26日下午消息,鸿海董事长郭台铭今天终于为富士康出现的一系列意外事件低头道歉,但他同时为富士康的管理做出辩护,强调“几个案例都是个人的感情因素。

富士康今天在其深圳龙华厂区展开公关行动。郭台铭在陪同媒体参观其厂区和生产车间,并展示富士康在员工心理咨询与关怀上的努力后,又邀请媒体参加了富士康举办的“第三届海峡两岸心理暨社会学专家团调研座谈会”。

郭台铭说:“噩运好像在考验着我们的经营。但是我们有企业的功能,没有社会的职能。”

在陪同媒体参观时,郭台铭说,“员工有不加班的自由。”“你们应该看到44万员工是健康愉快的。”

媒体此前曝光了一份由富士康下发给员工的“承诺不自杀”协议。一位做手机的四川陈姓员工告诉新浪科技:“昨天下班后都收到一份给员工的信,下面是让员工签的承诺,称在厂区出现意外,按法律框架处理,不做其它的赔偿。我不签,好像我们员工跳楼是为了那个钱。”

另有员工透露,今天的早会上,厂方宣导称该协议必须签,但目前不清楚不签的后果。

25日凌晨,富士康科技集团观澜园区华南培训中心一名员工坠楼死亡。这是今年以来该集团第11宗员工坠楼事件,共造成9死2重伤。


(本文不涉密)
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