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如何通过学校教育提高女性在IT领域的比例

2011-10-25 21:53:00作者: 来源:

摘要11月2日 深圳报道 (文/丁慧茹) 首届全球信息技术主管大会的第二天,来自哈维玛德学院校长、微软董事会成员Maria Haas带来了一场关于如何提高女性在计算机领域的参与度的演讲。在演讲中,Maria分析了在北美,女性从事计算机领域工作少的原因以及如何提高这种比例。...

  11月2日 深圳报道 (文/丁慧茹) 首届全球信息技术主管大会的第二天,来自哈维玛德学院校长、微软董事会成员Maria Haas带来了一场关于如何提高女性在计算机领域的参与度的演讲。在演讲中,Maria分析了在北美,女性从事计算机领域工作少的原因以及如何提高这种比例。

  Maria指出,在北美很多男性从十几岁就开始做一些计算机相关的工作,而女性一般只到大学的时候才有可能会感兴趣。“我们的教育也是尊重孩子自己的选择,所以一般不会有意识地去引导学生从事计算机领域的工作。”

  而事实,随着信息技术的发展,女性的优势也会凸显,更多的信息工程类学校也开始重视提高女性在计算机领域的参与度。

  Maria介绍可以通过提高兴趣、提升信心来鼓励女性从事计算机领域相关工作。

  据了解,目前在哈维玛德学院40%的学生是女性,而在五年前是10%。现在这个比例与哈弗等差不多。

  在具体的教育中,Maria介绍到会根据学生的熟练度和经验等将学生分到不同的班,根据编程能力不同给予不同的教育。

  Maria还介绍了哈维玛德的优势,包括每个学生在每个学期必须学一门计算机相关的课程,其师资力量也庞大。

  对于企业而言,企业的管理者也需要做相应的研究,去了解女性的不同优势和不同的发展模式。


(本文不涉密)
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